為進一步加強企業文化建設，提升企業軟實力。2021年9月9日上午，北人集團召開企業文化宣貫大會。會議由集團黨委副書記、工會主席趙雪飛主持，集團黨委書記、董事長劉春東發表了題為《以企業文化為引領，大視野、大格局、大手筆推進企業高質量大發展》的講話，集團紀委書記白樹祥講授《北人集團企業文化理念及詮釋》專題課程。

        北人集團成立21年來，始終以“勇爭第一”的企業精神為指引，全體干部員工不懈奮斗鑄就了輝煌業績，鍛造了一支特別能吃苦、特別能戰斗的干部員工隊伍，形成了獨具特色的優秀企業文化，成為企業重要的無形資產和核心競爭力。

        會議指出，優秀的企業文化是決定企業興衰的關鍵因素之一，更是支撐企業持續成長的內在動力。企業文化必須始終與企業戰略保持高度一致，在傳承與創新中，找到每一個發展時期的目標與價值導向，為集團每一次跨越式發展提供強大的文化支撐。2021年，是“十四五”開局之年，面對國家需求側改革帶來的經濟和競爭環境變化、面對發展中各種不確定性因素，順利實現集團“十四五”發展規劃，對企業文化建設提出了更高的要求。2020年，集團開始啟動企業文化系統升級工作，成立企業文化建設工作小組等專門機構，經過對北人集團企業文化理念的全面梳理和系統論證，最終確定了企業精神、企業使命、企業愿景、核心價值觀、管理理念等新的企業文化理念體系，形成了《北人集團企業文化手冊2021版本》、《員工行為規范手冊》、《講好北人故事，傳承北人精神》書籍和《北人之歌》音視頻成果，并通過集團官網、《北人之光》、企業微信、網絡新媒體等渠道，向集團內外大力宣傳弘揚北人文化。

        集團黨委書記、董事長劉春東強調，集團全體干部員工要統一思想形成共識，提升站位，堅持黨建引領，要以升級企業文化、為企業發展助力提效，要將企業文化升級工作融入企業戰略、與企業發展同頻共振，明確發展目標、以大視野、大格局、大手筆、推動戰略落地、文化落地。要緊跟城市發展建設的總要求，牢固樹立“項目為王”理念，把一切規劃和設計最終落實到項目上，全力以赴規劃新項目。特別要結合“擁河發展”新政，盡快推進正定新區奧萊項目，結合我市打造的“15分鐘便利生活圈”的工作要求，繼續發揮北人集團經營網點分布廣的優勢，全面推進企業高質量發展。

        集團紀委書記白樹祥從“為什么要進行企業文化理念體系升級”、“企業文化的核心理念”、“企業文化的管理理念”三個方面講解了企業文化的重要性，并結合《大學》、《論語》、《中庸》等經典國學思想解讀企業文化理念，運用典型案例進行多角度剖析，形式活潑，內容豐富。

        剛剛勝利閉幕的石家莊市黨代會、市“兩會”描繪了省會發展新藍圖，同時也給北人集團未來發展指明了奮斗方向。北人集團作為全市商貿物流業重點企業，將緊抓發展機遇、積極謀劃新項目，秉承“追求卓越 勇爭第一”的企業精神，堅守“誠信、敬業、拼搏、奮進、創新、共享”的核心價值觀，以干事創業的熱情、開拓奮進的豪情、勇于拼搏的激情，在保障民生、服務社會上展現國企擔當，奉獻國企力量。

        “讓生活因為我們更美麗，讓城市因為我們更溫馨”，集團全體干部員工將充分發揮北人集團全業態、全客層、全渠道的優勢，提供一流的服務、提供一流的環境、提供一流的產品，努力為全市人民提供更好的生活宜居環境。